La promoción de espacios individuales, así como el lanzamiento de programas de asistencia, contribuirán a optimizar el relacionamiento con los miembros de la organización, señala Marcella Gonzales, manager en Michael Page Perú.

VOCES Y OPINIONES. ¿Toca cerrar un ciclo e iniciar otro? El momento requiere hoy de un plan distinto al que tradicionalmente tomábamos. Escribe Ignacio Quintanilla, director general de Eskeel.

La implementación de mecanismos que aseguren la meritocracia en los procesos de selección serán necesarios para la remediación de daños. Un retorno al Fonafe contribuiría a alcanzar una solución más sistémica, coinciden especialistas.

VOCES Y OPINIONES. Cómo integramos perspectivas distintas al enfrentar un problema y desafío, y qué logramos con ello. Escribe Anne Bayly C., gerenta general de  CLA Consulting Perú.

Las empresas que exijan a sus candidatos a CFO competencias más holísticas tendrán más probabilidades de optimizar su estrategia financiera , sostiene Piero Vojvodic, director corporativo de finanzas de Lindcorp.

La adopción del formato semipresencial por parte de las empresas ya involucra capacitaciones para gestionar situaciones de incertidumbre y optimizar la comunicación, y de esta manera mejorar la sensación de bienestar.