Iván Chu, socio fundador de Damma Legal Advisors, comparte los resultados de la firma en 2024 y sus planes para 2025. La facturación crecería entre 10% y 15%, en un contexto favorable para deals y proyectos de infraestructura.

Un liderazgo comprometido con la prevención del hostigamiento sexual laboral es determinante para su erradicación. Sin embargo, en muchas empresas todavía es visto como una responsabilidad legal y no como un compromiso empresarial.

Mariana Costa, explica, en el marco de Laboratoria+ Connect, que las empresas deben enfocarse en construir una cultura organizacional sólida, un sistema de desarrollo de liderazgo interno y fomentar el crecimiento de nuevos líderes para minimizar el impacto de la pérdida de talento.